孔旭泽 / 仓储超市公司盘算机管理部
小平同志一经指出， ，，，，没有一点闯的精神， ，，，，就走不出一条好路， ，，，，一条新路， ，，，，就干不出新的事业。。 。。。。。 。激情是生命价值的体现， ，，，，是生长自我、展现自我、做事创业动力的催化剂， ，，，，更是事情的灵魂。。 。。。。。 。
对事情充满激情， ，，，，就是要有蓬勃向上的生气， ，，，，高昂奋进的锐气， ，，，，坚定不移的志气， ，，，，战胜难题的勇气， ，，，，就是要有立异奋进的饱满精神。。 。。。。。 。没有激情， ，，，，没有强烈的责任感， ，，，，是干欠好事情的。。 。。。。。 。只有有了激情， ，，，，面暂且机我们才华抓�。。 。。。。。 。� ，，，，面临艰险才华敢于探索， ，，，，面临落伍才敢于抖擞， ，，，，面临竞争才敢于立异。。 。。。。。 。激情来自于强烈的责任感和事业心， ，，，，激情依赖于坚定的信心和意志。。 。。。。。 。
然而， ，，，，我们却徐徐地在损失激情。。 。。。。。 。
我们在物质生涯日益富足的时间， ，，，，那种强烈而激动的激情却越来越少， ，，，，我们的追求也越来越物质化， ，，，，精神的追求徐徐稀�。。 。。。。。 。� ，，，，生涯慵懒而惨白。。 。。。。。 。我们经常以“没有激情”为理由， ，，，，而放弃了事情和生涯中本应属于我们的那一缕向阳， ，，，，也经常以“缺少激情”为理由， ，，，，而逃避事情和生涯给我们提出的一个又一个的问题。。 。。。。。 。体现在事情中就是安于现状， ，，，，“做一天僧人撞一天钟”， ，，，，不图有功但求无过， ，，，，不思进取、苟且偷生， ，，，，习惯于用老履历、老步伐应对新形势、新使命。。 。。。。。 。心浮气躁， ，，，，急功近利。。 。。。。。 。这些问题不解决， ，，，，我们就不可成为一名及格的员工。。 。。。。。 。很难想象， ，，，，一个对事业兴趣淡漠、毫无激情的人会全身心地投入事情， ，，，，很难想象， ，，，，这样的人能够创造不凡的业绩， ，，，，能够体会到乐成的厦烀！不凡的业绩、最佳的事情效果来自于一直高涨的事情激情。。 。。。。。 。同样的时机、同样的条件、同样的事情， ，，，，精神状态差别， ，，，，效果完全差别。。 。。。。。 。
在目今金融危�；；； ；；逼冢� ，，，，我们正处在一个可以大有作为的战略时机期， ，，，，要实现跨越式生长， ，，，，必需始终坚持优异的精神状态。。 。。。。。 。公司精神状态优异， ，，，，绵羊可以酿成雄狮；；；； ；；公司没有激情， ，，，，雄狮可能变为绵羊。。 。。。。。 。每位员工都要怀着感恩之心， ，，，，珍惜公司给予的这个时机、这个平台， ，，，，对事业有激情， ，，，，对供应商有情绪， ，，，，对难题有激情， ，，，，以生涯上知足， ，，，，事情上知缺乏的心态， ，，，，为公司的生长全心尽责。。 。。。。。 。
激情是一种基本的事情态度， ，，，，更是一种起劲的人生态度。。 。。。。。 。当你满怀激情地事情， ，，，，你所获得的利益就会增添。。 。。。。。 。不要畏惧激情， ，，，，若是有人愿意以半怜悯半轻视的语调称你为狂热分子， ，，，，那么就让他这么说吧， ，，，，你大可不必剖析。。 。。。。。 。每小我私家都一经是甚至有些一直是满腔热情的员工， ，，，，无论是什么缘故原由导致你不再热情， ，，，，相信你已经尝到了其中滋味， ，，，，料理一下你的心情， ，，，，在事情的激情中创造属于自己的奇迹吧！